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LebenslaufInterim Connection Referenznummer: 91774Verfügbar vom: 19/05/2012, für Tage pro Woche: 5 Lebenslauf in: Deutsch Ähnliche Lebensläufe suchen Wirtschaftsmediator/ General-ManagerErfahrungen• Wirtschaftsmediation• Familienmediation • Scheidungsmediation • Erbschaftsmediation • Schulmediation • Nachbarschaftsmediation • Bankenmediation • Baumediation • Sportmediation • Mehrparteien-Mediation • Co-Mediation Ihr Ansprechpartner für Personalfragen, Personalentwicklung, Personalvermittlung, Personal- und Unternehmensberatung, seit 2010 Wirtschaftsmediator (IHK) für Mediationen Kaufmann, General-Manager und Geschäftsführer für nationale und internationale Unternehmen. Seit Ende der 80iger Jahre selbstständig, mit langjähriger Fach- und Führungserfahrung. Tätig in den Bereichen: • Mitarbeiterführung, -entwicklung und -recruiting • Kundenakzeptanzen, -akquisitionen und -bindungen • Moderne Unternehmensführung und -organisation • Managementtechniken, Qualitätsmanagement ISO 9000, TQM • Asienpraxis, -erfahrungen, -kompetenzen und -aufenthalte • Zertifizierung: Akademiker in der Praxis (BBK-Institut) • Zertifizierung: Wirtschaftsmediator (IHK) • seit 2010 Wirtschafts- und Familienmediationen Seit 2003 selbstständig als Personal- und Unternehmensberater für nationale und internationale Firmen mit der Expertise • Branchenkenntnisse und -erfahrungen • Human Resource Management • Personalberatung und -vermittlung • Unternehmensberatung, Outsourcing • Outplacement/ Newplacement • Synergienutzung, Privatdozent Ausbildungen2009 - 2010 Wirtschaftsmediation (IHK) SGD, DarmstadtKernkompetenzenWirtschaftsmediationGeneral-Manager Unternehmensführung und -beratung Organisationsentwicklung Changemanagement Konfliktmanagement Beschwerdemanagement Beziehungsintelligenz Outplacement/ Newplacement Synergienutzung Neuaufbau mehrerer Unternehmen Post-Merger/ M&A Management Interkulturelles Asienmanagement/ Kompetenz SprachenDeutschEnglisch Sonstiges1996 - 1998 Geschäftsleiter SB-Warenhaus, Kaufland-Handelshof- Finanz- und Personalführung MBO-Richtlinien - Führung und Weiterentwicklung der Fachabtl. - Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs - Durchführung von Mitarbeiter-Schulungen 1999 - 2000 General-Manager, STAPLES Deutschland GmbH - Einhaltung der STAPLES-Standards - Kundenservice-Index-CSI - Führung und Weiterentwicklung des Personals - Mitarbeiterschulungen- und beurteilungen - Systemumsetzung der Kundenbindung 2001 Geschäftsführer, HITWORLD Internet Trading Coorp. - Interim-Manager Beauty & Wellness 2002 Marketing-Manager, Happy Arts & Crafts, China - Interim-Manager Marketing seit 2003 selbst. Personal- und Unternehmensberater für nationale und internationale Unternehmen - HR Management - Personalberatung und -vermittlung - Unternehmensberatung, Outsourcing - Outplacement/ Newplacement - Synergienutzung |
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